<\/p>\n
Non ditemi che non c\u2019\u00e8 stato il tempo, \u00e8 da fine febbraio che i nostri ragazzi sono a casa e da allora l\u2019obiettivo era trovare il modo per rimandarli a scuola.
\nL\u2019incertezza con cui si riaprono le scuole \u00e8 certamente giustificabile dalle tante incognite che il virus porta, ma non sono giustificabili le tante incertezze decisionali che hanno accompagnato, ed accompagneranno, questo inizio dell\u2019anno scolastico.<\/p>\n
La gestione della riapertura della scuola <\/b>ha confermato come ogni questione nel nostro Pese non sia mai contestualizzata<\/b>.<\/p>\n
Ognuno ragiona come se il problema sia isolato e non in un sistema che in questo caso si chiama: la giornata delle persone.
\nSi sono protratte discussioni sul come fare entrare ed uscire gli studenti in classe, chi deve misurare la temperatura, come devono essere organizzate le aule, ma non si sente il parere di chi gestisce i trasporti, i presidi, gli insegnati, i pediatri, i medici e ovviamente nessun genitore. E questo per la gestione del ragazzo a scuola.<\/p>\n
Ma quando esce o quando non pu\u00f2 entrare chi ci ha pensato?<\/b><\/p>\n
Dopo aver sentito Governo e Ministri competenti assicurare aiuti alle famiglie degli studenti per un eventuale ritorno a casa forzato, abbiamo chiesto al Consulente del lavoro dell\u2019OMCeO di Roma di aiutarci a capire le norme esercitate, o gi\u00e0 a disposizione, per aiutarli. Non so quale \u00e8 stata la vostra sensazione dopo aver letto l\u2019articolo.<\/p>\n
La mia conclusione, una vota finito di scriverlo, \u00e8 stata quella che la risposta del Governo ai lavoratori con figli \u00e8 questa: \u201caggiustati\u201d. Peraltro, come hanno da sempre fatto. <\/b><\/p>\n
Certo non un \u201caggiustati\u201d uguale per tutti. In realt\u00e0 chi ha figli under 14 e svolge un lavoro che pu\u00f2 essere fatto anche da casa, la proroga della possibilit\u00e0 di lavorare da casa certamente aiuta.<\/p>\n
Ma chi non pu\u00f2 farlo come le ASO, le quasi 10 mila odontoiatre <\/b>under 45 che esercitano la professione? (dando poi sempre per scontato che deve essere la mamma a dover gestire i ragazzi)<\/p>\n
L\u2019unica soluzione sembra quella di prendere ferie se si pu\u00f2, oppure permessi non retribuiti. Senza poi considerare che il lavoratore, solitamente, serve dove \u00e8 stato assunto e senza di lui va anche in sofferenza l\u2019azienda, in questo caso lo studio. Chi invece lavora in proprio ancora peggio, non lavora e rimanda i pazienti.<\/p>\n
Spero che il presidente Conte ed i suoi Ministri non siano realmente convinti che anche i lavori manuali si possano gi\u00e0 fare a distanza. <\/b>Quella del chirurgo che esce dalla chiesa per operare a distanza attraverso la connessione del telefonino 5G \u00e8 una pubblicit\u00e0, peraltro a finire l\u2019intervento in presenza sul paziente, in sala operatoria con mascherina, guanti e camice, c\u2019\u00e8 poi una donna.<\/p>\n
Direte voi, ma questa \u00e8 una questione che interessa tutte le aziende, tutti i lavoratori, non solo il settore dentale.<\/b><\/p>\n
Certo, vero, ad allora anche, per l\u2019appunto. Quanti interventi o richieste di interventi seri e reali alla politica per aiutare i genitori lavoratori avete sentito o letto?
\nIo pochi, e di certo poco convincenti.<\/p>\n
Certo, ripeto, ad essere particolarmente penalizzati sono <\/b>i liberi professionisti, chi lavora in proprio, chi svolge lavori (ed i loro datori di lavoro) che non consentono lo smart working e che hanno figli over 14 anni. Direi per\u00f2 un gran numero di famiglie.<\/p>\n
Se il figlio della vostra ASO o della vostra igienista o dell\u2019odontoiatra che collabora in studio (continuo il luogo comune che \u00e8 la mamma a dover sempre rispondere \u201carrivo\u201d) si sveglia con qualche linea di febbre o anche solo con la tosse ed un po\u2019 di raffreddore (in alcune scuole bastano questi ultimi due sintomi per non poter portare il figlio scuola), o se a met\u00e0 giornata ricever\u00e0 la telefonata dalla scuola che avvisa di venire a prendere il figlio con possibili sintomi del virus, che farete?
\nE per quanti giorni poi dovr\u00e0 stare a casa e voi senza ASO, visto che non potranno neppure rivolgersi ai nonni, per non metterli in pericolo?<\/p>\n
Quale sar\u00e0 il danno per lo studio, oltre che per il lavoratore <\/b>a cui verr\u00e0 ridotto lo stipendio?<\/p>\n
Per ottenere 600 euro, per settimane si sono spesi comunicati di proteste ed indignazioni. Per questo aspetto, nulla. <\/b><\/p>\n
Probabilmente \u00e8 il ricordo dei miei figli che andavano alle elementari ed alle medie perennemente con tosse e raffreddore che mi fa preoccupare ingiustamente. Oppure \u00e8 giusto preoccuparsi e pensare che adesso e per tutto il periodo invernale ci saranno pi\u00f9 alunni a casa che a scuola?
\nE poi i giorni che le scuole hanno gi\u00e0 programmato con lezioni a distanza che si fa?<\/p>\n
Invece forse ha ragione la studentessa che ieri ha regalato una maglietta alla Ministra Azzolina <\/b>con la scritta: \u201cChe fatica la vita da ministra\u201d, ovviamente, ipotizzo, sperando in una raccomandazione.<\/p>\n
Secondo me \u00e8 peggio, e non solo da domani, essere donna, separata, precaria e dover gestire anche un figlio. Ma basta anche essere un genitore con un lavoro o una attivit\u00e0 da difendere con le unghie, oltre che con la mascherina, per alle prime linee di febbre del pupo, invidiare non tanto l\u2019essere Ministro ma anche solo avere un posto come usciere al Ministero.<\/p>\n
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